サービス残業って正社員だけに存在するタダ働

Writer: admin Type: clarksre Date: 2019-01-06 00:00
サービス残業って正社員だけに存在するタダ働きのことですか?サービス残業がある会社は、勤務時間が8時間を超えた分は全てサービス残業になるのでしょうか?こういう会社の正社員よりは、バイトの方が良いのでしょうか?バイトなら、勤務時間が8時間を超えたら、時給が25%増しになります。共感した0###非正規でもサービス残業はあります。会社の体質によるとしかいえません。サービス残業は、時間外がすべてサビ残になるところもあれば、時と場合に依るところもあります。正社員だけサビ残がある会社なら、バイトの方がいいかというと、もともとコンプライアンス意識が低い会社で労基法抵触し放題なら、バイトがいいともいえません。簡単に解雇や雇い止めになるかもしれないし、勝手に労働条件を変えられるかもしれません。そういう会社とわかっていたら、近づかないことが一番です。ナイス0
###ありがとうございました。###正社員以外でもサービス残業は確率は低いけれどあるようです。30時間までは残業手当を出すというパターンも存在しますが違法です。バイトの方が時給がかなり安ければ割増しでもらっても正社員より金額が少ないということもあり得ます。また、バイトはボーナスが無しとか退職金が無いというのが普通です。最低賃金が先進国の中では非常に低いという問題もからんでいると思います。ナイス0
###失礼ですがまず、残業の認識が違いますね残業というのは、会社が定めた1日の労働時間を超えた場合をもって残業といいますだから、1日7時間労働の方がそれを超えればすべて残業という言い方をするのが正当な言い方ですただ、労働基準法でもって1日の最高労働時間は原則8時間と定めていてこれを超えますと賃金計算(残業代ですが)が125%ですることとなりますという事で、もし1日の労働時間が7時間であれば、8時間位達するまでは100%の賃金支払いでいいことになります次に、サービス残業といいますのは、何も正社員だけでなくって非正規社員でも発生することがありますすなわち、所定労働時間を超えますと先に書きましたように残業代が発生しますが、これは1分単位で払う必要がありますが、これを払わなかったためにおこる現象です時には、何時間働いても残業代が払われない、デモ5分越えても払われないどちらもサービス残業となります>バイトなら、勤務時間が8時間を超えたら、時給が25%増しになります。これが正しいですが、バイトでも25%増が払われない場合もありますね(違法ですが)というより、案外払われないのが多いのでは?と思いますよナイス0

 

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